Allegato
2
Disposizioni
per l’attuazione del nuovo sistema di classificazione del personale.
Il
nuovo sistema di classificazione del personale entra in vigore a decorrere dal 1
gennaio 2004: l’allegato 3 contiene le principali figure professionali di
riferimento. Al fine esclusivo di
armonizzare il nuovo Sistema di Classificazione Professionale con il previgente
assetto inquadramentale si conviene
quanto segue:
con
decorrenza 1 gennaio 2004:
- il
personale appartenente alla ex area di base confluisce
nel livello F ;
-
il
personale appartenente alla ex area operativa confluisce nel livello D con le
eccezioni che seguono:
nei
livelli C e B confluiscono i dipendenti che svolgono mansioni proprie delle
figure professionali in essi indicate;
-
il
personale appartenente all’area Quadri di II° Livello,
confluisce nel livello A posizione retributiva A2;
-
il
personale appartenente all’area Quadri di I° Livello, ivi compresi i Q1
denominati Professional,
confluisce nel
livello A posizione retributiva A1.
con
decorrenza 31 dicembre 2004:
il
personale confluito nel livello C appartenente alla figura professionale
“Direttore Ufficio Postale con responsabilità di 1 risorsa” confluisce nel
livello B.
In deroga a quanto previsto al sesto comma
dell’art. 21 del presente CCNL, gli addetti in attività che saranno proprie dei
livelli professionali F, E e D, di cui all’allegato 3,
che alla data di stipula del presente CCNL, sono impiegati ad attività di
sportello presso gli uffici postali, confluiranno, alla data del 1 gennaio 2004,
nel livello C, nella figura professionale di “Operatore Sportello Senior”.
Le posizioni
economiche differenziate di cui all’art. 4 del CCNL 19
giugno 1996 e le ulteriori posizioni economiche di cui all’art. 57, comma 1 ,
lett. A), ultimo alinea, del
presente CCNL, eventualmente in godimento da parte del personale cui, nel nuovo sistema inquadramentale,
verrà attribuito il livello professionale C ovvero livello superiore, saranno
riassorbibili.
Le Parti
concordano che per i lavoratori individuati nella posizione professionale di
“Collaboratore” (ex posizione CCNL dell’11 gennaio 01 – allegato 3 – Figure
professionali di riferimento) fino al 31 dicembre 2006 verrà comunque garantita l’equiparazione degli istituti
normativi ed economici dei Quadri. Nei confronti di tali lavoratori, l’Azienda
si impegna a valutare specifiche iniziative di
carattere progettuale e formativo, idonee sia a salvaguardare e sostenere le
esperienze acquisite, sia a sviluppare competenze e professionalità che
favoriscano una loro mirata
valorizzazione. Tali risorse infatti costituiranno uno
dei bacini preferenziali di individuazione dei quadri cui attribuire i ruoli
professionali e gestionali di cui nel tempo andrà a verificarsi l’esigenza.
Con riferimento all'ultimo
comma del presente allegato, si precisa che le posizioni professionali ivi
richiamate, individuate nel livello professionale B dell'allegato 3 del presente
CCNL, sono esclusivamente riferite alle figure di
Collaboratore, Area professionale Q2, così come individuate
nell'allegato 3 all'art. 61 del CCNL 11 gennaio 2001.